Consigue un 85 % más de productividad en recursos humanos
Descubre cómo una empresa líder en su sector transformó su departamento de Recursos Humanos, logrando un impresionante aumento del 85 % en productividad, gracias a la implementación de tecnología avanzada y procesos automatizados.
Perfil de la empresa
Sector: Tecnología de la información
Facturación: €50 millones anuales
País: España
Desafío
El departamento de Recursos Humanos enfrentaba serios problemas de eficiencia. Las tareas repetitivas, como la gestión de nóminas, el seguimiento de solicitudes de empleados y la contratación, consumían más del 60 % del tiempo total del equipo.
Esto derivaba en retrasos, errores humanos y una experiencia negativa tanto para los empleados como para los candidatos. La falta de tiempo para enfocarse en estrategias de retención y desarrollo de talento se estaba convirtiendo en un problema crítico para la empresa.
Solución
Implementamos una solución basada en RPA (Automatización Robótica de Procesos) diseñada específicamente para Recursos Humanos. Los pasos fueron los siguientes:
- Desplegar bots para automatizar tareas repetitivas como la gestión de nóminas y el procesamiento de solicitudes de vacaciones.
- Integrar un software de inteligencia artificial para analizar currículums y agilizar los procesos de selección y contratación.
- Configurar alertas automáticas para seguimiento de evaluaciones y cumplimiento normativo.
- Formar al equipo de RR. HH. en el uso de estas herramientas para maximizar su impacto.
Resultados cuantificados
IndicadorAntesDespuésVariaciónTiempo dedicado a tareas repetitivas60 %15 %-45 %Errores en nóminas10 %1 %-90 %Tiempo para contratación30 días10 días-67 %Productividad general100 %185 %+85 %
- Ahorro relativo: 45 % en tiempo operativo.
- Ahorro absoluto: €200,000 anuales.
- Mejora del tiempo de respuesta: 67 %.
- Impacto en NPS: aumento de +30 puntos.
- ROI a 12 meses: 300 %.
"Gracias a esta solución, hemos reducido drásticamente los errores y liberado tiempo para enfocarnos en lo que realmente importa: el desarrollo de talento. Es un cambio radical para nuestro equipo." – Ana López, Directora de Recursos Humanos, Innovatech
Valor estratégico y operativo
La implementación de esta solución no solo mejoró la eficiencia operativa, sino que también permitió al equipo de Recursos Humanos centrarse en iniciativas estratégicas como la retención de talento y el desarrollo organizacional.
Además, la reducción de errores y tiempos de respuesta mejoró significativamente la satisfacción de los empleados, fortaleciendo la cultura corporativa e impulsando la competitividad de la empresa en el mercado laboral.
Conclusión
La automatización es el futuro de los Recursos Humanos, y los resultados hablan por sí solos. Si quieres transformar tu departamento y lograr un impacto real en tu organización, habla con nuestros expertos hoy mismo. También puedes registrarte en nuestra web o explorar nuestros servicios para encontrar la solución perfecta para ti.
